ワンシステムで年末調整を実現する

自社開発クラウド型アウトソーシング

給与計算年末調整勤怠管理課題解決する
デイフォースの給与計算アウトソーシングサービス>は
200~3000名規模の国内・グローバル企業様に選ばれています!

自社開発クラウドシステムアウトソーシングサービスで解決

複数システムを運用している場合

・ 煩雑な紙やエクセルの情報管理

・ 入力間違いをなくしたい

・ マスタの重複メンテナンスをしたくない

・ 従業員からの質問を減らしたい

Ceridianのクラウド型アウトソーシングなら

 ペーパーレスな環境でラクラク登録

 スムーズな申請による従業員負荷の軽減

 ワンプラットフォームによる効率的、正確な運用

 お問合せ機能による操作支援


 

最短5分で終わるオンライン年末調整

細かなデータの確認や源泉徴収票の自動作成ができ、提出も電子申告が可能です。
自動計算だけではなく、源泉徴収票、給与支払報告書などその他の業務はデイフォースが対応するため、
従来の年末調整とは比較にならない効率化が可能になります。

 

お客様に行っていただくのはこの3STEPだけ!

STEP1

従業員が基本情報を入力

従業員ごとにマイページを発行。従業員は基本情報を入力していくだけで、提出ができます。

STEP2

人事・労務が登録情報を確認

従業員が入力した情報の確認を行います。不備や未提出のステータスの絞り込みや一斉修正依頼メールの送信が可能です。

STEP3

人事・労務が承認

入力内容が確認出来たら、承認ボタンを押して完了
.

まずは御社の現状の課題についてご相談ください

企業様の課題解決につながる3つのポイント

 

Point1 自社開発の給与・労務管理システム

「Workcloud」はワンプラットフォームの給与・労務管理のクラウドシステムです。高いセキュリティレベルの環境下で簡単にデータの運用・管理が可能です。システムの集約を通じアップデートや保守管理のコストバランスの合理化も可能です。

クラウドシステム「ワーククラウド」機能一覧 →

 

Point2 クラウド型アウトソーシングサービス

クラウドシステムをベースに、専門知識を持ったデイフォーススタッフが万全の体制で委託業務を遂行いたします。勤怠管理から給与計算、年末調整計算まで一連の作業を効率化できます。

「アウトソーシングサービス」の請負業務 →

 

Point3 英語対応、在宅やモバイル対応

「Workcloud」はグローバル企業様でもご利用いただけるよう、クリック一つであらゆる機能が英語対応に切り替わります。Webブラウザーでの利用が可能でマルチデバイス(PC、スマートフォン、タブレット等)環境に対応しており、昨今の在宅勤務にも適しています。

自社開発システムやアウトソーシングについて
詳しくご説明いたします

サービスフロー

 

デイフォースのアウトソーシングサービス機能詳細をチェック

   

デイフォースの給与計算アウトソーシングは1994年より
200名~3000名規模の国内企業、グローバル企業様に選ばれています

Indeed Japan株式会社

効率化を通じ、従業員エクスペリエンスを向上


この度のプロジェクトでCeridianのチームとの協業は素晴らしい経験となりました。Ceridianの知識とサポート、そしてプロフェッショナルな姿勢は、3つの異なるタイムゾーンでの複雑な作業にも関わらず、計画どおりに完了する成果につながりました。”

アフラック・アセット・マネジメント株式会社

給与計算の簡素化を通じた生産性の向上

Workcloudシステムは以前利用していたHCMシステムよりもはるかに便利です。勤怠記録の管理が簡単で分かりやすい操作性であるため、長い取扱説明書は必要ありません。”

まずはお客様のご要望、課題をお聞かせください

ご利用までの流れ

ご契約締結までの流れ

ヒアリング・NDA締結

要件ヒアリング・NDA締結

Fit Gap分析

御社ご要望のシステム・アウトソーシング要件について詳細のFit Gap分析の実施。この際、各種規定類及び、運用の詳細資料のご提示を頂きます

ご提案

Fit Gap分析に基づいた、受託想定のシステム機能・サービス内容、及び価格のご提案

ご契約

ご契約書締結

ご契約締結後の導入の流れ

要件定義

キックオフ、ご要望のヒアリング
役割分担、導入計画&マイルストーン設定、要件定義、仕様確認

設計・設定

設計・構築、構成、システム設定、カスタム仕様確認、設計、構築

データ移植

データ収集・回収、データ整合性チェック、データの移植

テスト

テスト、検証、システム調整・設定変更等

並行テスト

並行テスト、プロセスフローの確認、稼働開始前チェック

稼働・移行

運用チームへの引き渡し、
アカウント・マネージメントへの引継ぎ

よくあるご質問

Q. 勤怠システムのみ利用したいが、可能でしょうか?

A. 原則、アウトソーシングサービスを前提としたシステム利用をお願いしております。
今後は、多くのご要望にお応えして、Workcloudは人事・勤怠・給与計算のSaaSプラットフォームとして、システムご利用のみでのご提供を2023年早々に予定しております。


Q. バイリンガル対応は可能でしょうか?

A. 日本語・英語のバイリンガル対応が可能です。お問い合わせ、営業、システムなどあらゆるにおいてバイリンガル対応が可能です。


Q. 社会保険業務の委託は可能でしょうか?

A. 社会保険業務については外部の社会保険労務士法人によって提供が可能です。詳しくは弊社営業担当までお問い合わせください。


Q. どんな業界、業種に対応可能か教えてください。

A. 幅広い業種・業界の企業様へサービスを提供しております。詳しくは、事例をご参照ください。


Q. アウトソーシングの利用でコストダウンを計れますか?

A. 実際の運用にとどまらず、システム・運用面でのコンプライアンス遵守、法令対応、システムメンテナンス等は全てCeridianにお任せいただく形で支援が可能です。


Q. システムセキュリティについて教えてください。

A. 弊社システムであるWorkcloudはAmazon Web Servicesを活用しており、AES-256-CBCアルゴリズムの暗号化を使用しております。その為、非常に高度な安全性を保った環境でのサービス提供が可能です。


Q. 何名からサービスを受けられますか?

A. 従業員規模200名以上の法人企業様を前提とさせていただいております。


Q. 人事システムとの連携実績はありますか?

A. WorkdayをはじめとするHRISとの連携実績がございます。詳しくは、弊社営業担当までお問い合わせください。


 

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